| 類別 | 特征與處理 | 每月繳費額 | 繳費期間待遇 | 繳費期限 | 達到繳費期限享受的待遇 |
| 1 |
①未達到退休年齡在其他單位工作且繳納過社保，繳納未達到15年。 ②需要掛靠一個單位繳納社會保險，以求在達到退休年齡時享受養老保險的人員。 |
960元。（五險不含工傷保險） | 享受在職員工保險待遇。 | 繳納不足15年，差幾年補幾年。 |
①退休后按月領取基本養老金，每月領取700元左右，直至死亡。 ②每年隨著社保繳費基數的提高，平均工資提高，領取養老金金額提高。 |
| 2 |
①已經達到法定退休年齡，但累計繳費不足15年，所在單位不予簽訂勞動合同且未辦理退休手續。 ②需要掛靠一個單位繳納社會保險，以求繳納養老保險期限達到15年。 |
649.6元。（養老保險費用） |
享受在職員工保險待遇。 |
繳納不足15年，差幾年補幾年。 |
①退休后按月領取基本養老金，每月領取700元左右，直至死亡。 ②每年隨著社保繳費基數的提高，平均工資提高，領取養老金金額提高。 |
| 3 | ①暫無工作單位，但想享受生育醫療保險待遇的人員需要掛靠一個單位，繳納社會保險 | 960元。（五險不含工傷保險) | 享受在職員工保險待遇。 | ①產前繳納最低不得低于三個月產后繳納最低不得低于六個月 |
①生育期間所有符合項目標準的醫療費用則可100%報銷。 ②有獨生子女證可享受6個月生育津貼17280元左右。 ③無獨生子女證可享受4個月15天的生育津貼12960元左右。 |
