★服務宗旨：

為勞動者尋找就業崗位，為用工單位降低用工成本。

★立企之本：

誠信守法，專業高效。

★處事原則:

私事服從公事， 時間服從任務， 個人服從組織， 下級服從上級， 內部服從外部， 小局服從大局， 緩事服從急事。

★處人原則：

開誠布公，誠實做人，誠懇待人，換位思考。

★工作狀態：

熱情丶主動、嚴謹、勤奮、耐心。

★員工價值觀：

企業有我增光彩，客戶有我更放心。

★員工能力：

法規政策的理解和執行力，工作流程理解和運用能力，潛在客戶的吸引力，老客戶的鞏固力。

★企業發展目標：

建設優秀的企業團隊，培育發展潛能。

★經營理念：

企業利潤是當期效益，良好的企業團隊是未來效益；訴求是員工的權利，公司不壓抑員工訴求，而是著眼于探索員工權益發展和公司發展最好的實現形式；不是在公司效益增長的基礎上增加員工待遇，而是通過提升員工待遇促進企業增效；青年員工在公司的價值不僅僅是貨幣收入，更重要的是能力的提升；希望從員工中產生能撐管公司未來的人材，也希望從走出去的人能成大事；招進來的是員工，走出去的是朋友或合作伙伴。